Sommaire Index
Sun Java(TM) System Server Console Aide en ligne

> # Editeur personnalisé pour les unités organisationnelles

> Cette boîte de dialogue permet de créer ou de modifier l'entrée représentant une unité organisationnelle. Les unités organisationnelles peuvent représenter des unités ou des départements réels des utilisateurs enregistrés dans l'annuaire, mais elles sont aussi souvent utilisées pour créer une structure dans l'arborescence de l'annuaire. C'est pourquoi les unités organisationnelles contiennent souvent peu d'informations et sont utilisées comme parent d'autres entrées.

> ## Colonne des onglets

> La colonne de gauche d'onglets affiche les différentes catégories de données que vous pouvez saisir pour une unité organisationnelle :

> Unité. Cet onglet contient les champs de données d'identification de l'unité et de spécification de ses informations.

> Langues. Cet onglet contient la langue préférée de l'utilisateur et les chaînes spécifiques aux paramètres locaux pour l'affichage des informations de l'utilisateur dans d'autres langues.

> ## Informations sur l'unité

> Par défaut, l'éditeur générique s'ouvre avec l'onglet Unité sélectionné.

> Nom. Entrez le nom de l'unité organisationnelle. Ce nom apparaît dans le DN de l'unité organisationnelle comme valeur de l'attribut de nommage ou.

> Description. (Facultatif) Entrez une description de l'unité organisationnelle.

> Les champs suivants servent uniquement lorsque l'entrée représente une unité ou une division réelle d'une entreprise ou d'une entité.

> Téléphone. (Facultatif) Entrez le numéro de téléphone d'un contact (par exemple, un assistant administratif) pour l'unité organisationnelle.

> Télécopie. (Facultatif) Entrez le numéro de télécopie d'un contact pour l'unité organisationnelle.

> Alias. (Facultatif) Entrez un surnom ou un acronyme que vous pourriez utiliser au lieu du nom saisi plus haut.

> Adresse. (Facultatif) Entrez l'adresse postale de l'unité organisationnelle.

> Sommaire Index

> Copyright 2003 Sun Microsystems, Inc. Tous droits réservés.